ћир lat

Данас је 7. октобар, Дан достојанственог рада!

7. октобар 2018


Шта "достојанствен рад" подразумева?



Међународна организација рада препознаје четири стуба достојанственог рада: да човек има посао који му омогућава да пристојно заради за себе и своју породицу, да има право на безбедне услове рада, удруживање и социјалну заштиту. У ЕУ се више не користи термин достојанствен, већ квалитетан рад: све што човеку треба да би се добро осећао.

У Европском истраживању о условима живота и рада из 2015. наводи се да 60 одсто запослених ради у фирмама у којима не постоји синдикат. Нажалост, од 2010. године немамо податке о томе колико је запослених синдикално ангажовано. Оно што је 2010. било видљиво јесте да је већа синдикална организованост у јавном него у приватном сектору. Узрок мале синдикалне организованости је пад поверења – људи више не верују да би синдикат могао да им помогне, а има и страха: од тога да синдикални руководиоци добијају отказ, до тога да се у јавном сектору праве жути синдикати, који ометају право синдикално организовање кроз договоре са пословодством.


Прочитајте интервју наше колегинице Сарите Брадаш за недељник “Време” на ову тему

Фондација Центар за демократију