ћир lat

Сведочанства

Чињеница је да у Србији запослени нису у довољној мери упознати са својим правима, као и да само мали број њих успева да заштити своја права судским путем. Као резултат тога, али и због страха од губитка посла, запослени нису довољно мотивисани да у јавности говоре о томе шта им се све дешава на радном месту. Подстицањем људе да отворено говоре о кршењу људских права у области радних односа, желимо да они постану свесни да и сами морају да буду активнији уколико желе да се њихов положај поправи. Исто тако, циљ нам је да сазнамо и представимо јавности како грађани доживљавају своја економска и социјална права, посебно у области рада и радних односа.

Искуства која имате пред собом на аутентичан начин одсликавају радно окружење у појединим срединама и предузећима виђено из угла запослених, оних који су остали без посла или оних који траже посао. Наглашавамо да нисмо проверавали истинитост искустава која смо прикупили, иако већина грађана који су послали своје приче поседују сву пратећу документацију.

У одговору на питање да ли су и како покушали да заштите своја права, највећи број запослених нам је рекао да се обраћао директору компаније или да никако није покушао да нађе заштиту, док је само мали број рекао да се обраћао институцијама - инспекцији рада, судовима, синдикатима, лично министрима, чак и председнику Србије.

Сведочења објављујемо у аутентичној форми, без исправки и брисања, осим код навођења пуних имена, звања, назива предузећа и погрдних израза. Како нисмо у могућности да проверавамо веродостојност приспелих сведочења, одлучили смо да не објављујемо имена фирми и особа која се у њима спомињу.

Како већина приспелих сведочења која се налазе овде представљају комбинацију неколико прекршених права.

Позивамо вас да поставите питања нашем правном тиму, а уколико желите објавићемо и вашу причу.

Пре три и по месеца имао сам мождани удар.Опоравак није никакав добио сам предлог за обраду за пензију.С тим што ми је комисија првостепена и другостепена укинула боловање и прогласила ме способним за рад. Иако је доктор неуролог написао предлог за пензију да нисам за привређивање способан они су ми укинули боловање и прогласили способним за рад.Ја сам себе сматрам да нисам способан за рад јер ја радим у фирми као возач доставног возила а собзиром да је то приватна фирма ја немогу да добијем лакше радно место.

Опширније
Нажалост живимо у држави где су проблеми са послодавцима уобичајена свакодневница. Елем...радили смо у једној приватној фирми 6месеци,имали смо уговоре на неодређено време јер је то био услов за одређена средства по једном програму НСЗ. Морао је да нас држи мин. толико и поделио нам отказе. За то време нисмо добијали нити обрачунске листе нити плате, па смо то пријавили инспекцији. Они су му... Опширније
У петак 13. марта сам била на разговору за посао у једној адвокатској канцеларији у центру града. Након краћег разговора о мојим квалификацијама и претходним пословима, партнерка у фирми и адвокатица која је водила разговор ме је питала који је мој брачни статус. Нажалост, нисам била затечена овим питањем, али сам била изненађена да га поставља једна адвокатица по професији,... Опширније

Како ја и мојих 20 колега да извучемо зараде из ресторана у коме смо радили 2-3 године? Наводно смо били пријављени,али нам доприноси за те 2-3 године нису уплаћивани,само су нам радне књижице без везе ишврљане. Дужни су сваком од нас 20 од 60.000 до 160.000 динара. Пазаре имају милионске, месечно имају до 2 пута више него што треба ресторану да буде на нули, а рачун је увек у блокади. Сада нас... Опширније
Радио сам 2 године и 6 месеци у ресторану, од чега сам 2 године радио преко омладинске задруге а после су са мном закључили уговор о раду на 6 месеци. Добио сам отказ 31-ог јануара докле ми је важио уговор и то без отказног рока ми је саопштено 2 дана пре истека рока на који је уговор закључен. Да ли могу да тужим послодавца због тога што ми 2 године нису уписали у радну књижицу? Опширније

Примљена сам у једну парфимерију и мењачницу још у јануару са причом да им требају радници а чињеница је да требају јер је посао обиман. Примљена сам као на обуку с тим да ћу после добити посао. Нигде нисам погрешила, трудила сам се, чак сам долазила и два пута дневно некада све по потреби да би како се приближавао дан за тај плаћени посао газда постајао све гори и гори са увредама, од глупаче,... Опширније
На ком принципу функционише запошљавање и рад преко агенције за запошљавање, колико су ту мања права радника? Опширније

Радим у једној приватној клиници као медицински техничар од 21.09.2012. год. Радио сам без прекида по уговорима на одређено време, углавном у трајању од 3 месеца, мада се сећам и једног уговора који је трајао само један месец. Последњи уговор ми је истекао 30.11.2013. год. Нормално сам наставио са радом и после тога до данашњег дана. На питање када ће бити потписан следећи уговор одговорили су... Опширније
Поштовани, да ли по закону послодавац може да ми да отказ одмах по повратку са породиљског боловања? Опширније