Због тога што сам се борио као руководилац службе за остваривање права осталих запослених којима послодавац није уплаћивао зараде и доприносе, и одбијао да им изда уговоре о раду, удаљен сам до даљњег са радног места, без упозорења, званичног документа, само су ми забранили да долазим у просторије послодавца због повреде радне обавезе. Под којим условима сам могао да будем суспендован, и каква су моја права?
