ћир lat

Послодавац нам није надокнадио трошкове превоза, а до посла се пешачи и до 5 км



Била сам на боловању од 11.04. до 25.07. 2012. Боловање сам морала прекинути јер више нисам имала здравствено осигурање. Уместо боловања отишла сам на одмор. Кад сам се вратила нисам добила за превоз, морала сам да пешачим у једном правцу око 5 км, са болесном кичмом. Стање ми се погоршало, убрзо сам морала да као помоћ користим штап. Пешачила сам на 45 степени у августу и септембру. Прву плату ове године добила сам тек у августу. Исплатио нам је неке минималце до 05. месеца (заправо, уплашио се да га не тужимо). Маркице за здравствено осигурање добили смо тек тада, у августу. Ја сам од боловања добила само за април, остао ми је дужан боловање за 3 месеца. Још увек није уплатио доприносе јер касни са платама. Стрпљењу више нема места, шта да радим даље?

Савети

Право на минималну зараду

У складу са чланом 111. Закона о раду, прописано је да запослени има право на минималну зараду. Уколико послодавац не поштује ову законску одредбу запослени се може обратити организационој јединици Пореске управе у месту седишта свог послодавца.