ћир lat

Да ли ми можете објаснити како се обрачунава стицање права на додатне дане одмора по критеријуму минулог рада



Средином ове године сам напунила године стажа где добијам још један дан одмора (одређеним чланом из Правилника). Годишњи одмор сам тражила крајем ове године, али решење сам добила са бројем дана као за прошлу годину уз небулозан одговор некога из правне службе, све у свему како ћу на то имати право тек следеће године.  Да ли ми можете објаснити како се стицање права на додатне дане одмора по критеријуму минулог рада обрачунава (од почетка године или од конкретног дана када је услов испуњен)?  Да ли ја, зато што сам средином године испунила услов за +1 дан одмора, немам права на коришћење истог управо из тог разлога?  Уколико су направили грешку, шта ми је чинити?