Обратила сам се пре пар месеци Агенцији за мирно решавање радних спорова, и рекли су ми да могу да покрену поступак посредовања код послодавца са којим имам проблема. Упутили су му захтев, међутим, касније сам дознала да никакав одговор нису добили, и да је послодавац њихов захтев заобишао и наставио да се понаша по старом. Интересује ме која је надлежност ове Агенције, да ли они могу да обавежу послодавца да покрене тај поступак, или ко други то може да уради? Заиста се налазим у неповољној ситуацији и покретање судског спора би ме доста коштало, а и дуго траје. И како да се заштитим од самовоље послодавца, јер непријатности трпим директно од директора?
