ћир lat

систематизација



  Дискриминација по основу напредовања на послу због година старости(62).После доношења нове систематизације и укидања претходног радног места отворена су два нова радна места и једно је још упражњено,која одговарају мојој стручној спреми и радном искуству,али су распоређени други запослени који немају ни приближно радно искуство а ја сам распоређен на послове за које се нисам школовао и на којима никада нисам радио(заштита животне средине-ја сам дипл.ел.инж.),а коефицијент посла ми је смањен за 21%.Никада ми у опису посла није стајао нити један посао у вези заштите животне средине.Од запослених који су имали предност један је био смењен са истог посла,а ја нисам никада кажњен и ово ми је прво назадовање у каријери дугој 36 година.

Опширније

Радим на једној телевизији, на месту сниматеља где је захтевана ССС стручна спрема, а ја имам ВСС која не одговара ни једном радном месту. Обрачун плате ми се врши по ССС основу а порезе плаћам по ВСС основу. Да ли имам право на повећање коефицијента на основу неодговарајуће ВСС и ако имам колико?

Опширније

Радим на једном радном месту, а водим се на другом радном месту. Радим на радном месту оператер за третман инфенктивног отпада које је релативно ново радно место. Први проблем је што то радно место још увек није дефинисано по систематизацији, тако да нема никаквих додатака а тај рад се третира као место са основном образовањем иако се ради о веома опасном месту за рад за које је предвиђена

... Опширније

Запослена сам у приватној фирми као фармацеутски сарадник, на неодређено време. У уговору о раду који сам закључила сам послодавцем наведена је висока стручна спрема и занимање које одговара стручној спреми. Недавно ми је директор наложио да до даљњег радим промоције фармацеутских производа наше компаније. Када сам тражила образложење због овог премештаја, наишла сам на ћутање. Потом сам

... Опширније

Тренутно сам на трудничком боловању. Добила сам пре неколико дана обавештење од послодавца да ће моје радно место бити укинуто. Да ли он то може да уради?

Опширније

Интересује ме да ли послодавац има права да ми не да решење у висини моје завршене школске спреме и колико је то временски дозвољено, тј. да ли има неки период који њима то дозвољава а да касније морају да испоштују завршени степен школе и у складу са тим дају адекватно решење предвиђено за ту висину школе? Средњу школу сам завршио као техничар четвртог степена тј. четворогодишњу школу, по

... Опширније

Запослен сам у компанији која је у последњих годину дана због смањења трошкова отпустила на десетине радника. У почетку је исплаћивала отпремнине или је са запосленима договорен споразумни раскид радног односа. Међутим како би избегли и тај трошак сада се прибегава честим променама услова рада који наводе раднике да сами одустану. Конкретно у мом примеру за последњих девет месеци три пута ми

... Опширније

Ја сам радник у једном јавном предузећу и имам 37,5 година радног стажа. Последње две године сам распоређиван на непостојећа радна места са непостојећим бод сатом. Значи да такво радно место и такав бод сат не постоји у систематизацији. Са тиме сам упознао правну службу, синдикат, управника и тех.рук.за ЕМО. Пошто ме нису удостојили ни одговора покренуо сам поступак за заштиту својих права

... Опширније