Мој проблем није везан директно за посао који тренутно обављам, мада би се и о томе могло писати. Наиме, мој проблем је радни спор. Пре пет година сам добио отказ у једном тржном центру. Тај отказ није био заснован на истинитим чињеницама па сам покренуо тужбу против послодавца са циљем поништавања тог отказа и враћања на посао. Основни суд, после неких годину и по дана доноси одлуку у моју корист и наређује поништење отказа и враћање на рад. Међутим, дотични тржни центар се жали апелационом суду, којем је било потребно још годину и по дана да размотри жалбу и поништи одлуку основног суда због, како они кажу, техничких недостатака у виду недостајања одређених докумената у случају, не залазећи у суштину спора и да ли сам ја учинио повреду радне обавезе која ми се ставља на терет, или
...Поштовани, молим вас за правни савет. Радим у једној приватној фирми. Од јануара 2011. била сам пријављена преко омладинске задруге на 6 месеци (за којих ми је задруга исплатила само 80 хиљада динара од 180 хиљада). Након истека уговора послодавац ме је пријавио од 01.07. (прво на 3 месеца, затим до 31.12., а тренутно радим без уговора) и за то време исплатио плату по уговору закључно са
... ОпширнијеМој бивши послодавац ангажовао ме је као свог представника да урадим анализу пословања фирме са којом је планирао да уђе у партнерство тако што би заједно са њима основао нову фирму. Након оснивања те нове фирме требало је да заснујем стални радни однос у њој. Целокупна комуникација која се одвијала у наредна 4 месеца, а која се састојала од свакодневних задатака које ми је издавао и мојих
... Опширније
Моји проблеми са послодавцем почињу доласком садашњег директора, када је мени и још неким радницима предложено да потпишу „некакав записник као подршку једној политичкој странци". Како нисам политички опредељен, то сам одбио да потпишем. Ово одбијање имало је за последицу то да сам прераспоређен са радног места „ревирног техничара у државним шумама“ на радно место „ревирног техничара у
... Опширније
