ћир lat

накнада штете запосленом



Поштовани, добила сам отказ по истеку уговора на одређено време. За то време послодавац није исплаћивао редовно зараде. По отказном решењу, рок за исплату заосталих примања је био 30 дана. Наравно, није испоштован. Остатак радника су његови пријатељи којима даје паре на руке, у еврима, без уплате доприноса. А мени нажалост још увек не. На који начин могу да их тужим и коме? Да ли ми је за то потребан адвокат? Не бих волела да ми и од тих заосталих зарада уколико их добијем, узме адвокат, судски трошкови итд. Унапред хвала

Опширније

Истекао ми је рад на одређено време, а послодавац није хтео да ми да потврду о броју неискоришћених дана од годишњег одмора, већ тврди да сам их све искористила (иако знам да нисам јер сам лично помагала у вођењу радне листе). Шта је у овом случају најбоље да предузмем?

Опширније