ћир lat

Јужно-бачки



18. фебруар 2014 |

Проблем који имам датира још од 2009. године, а то је да сам од 2007. до августа 2009. године радила у једном издавачком предузећу. Проблем се јавио у другој половини 2008. године када су почеле да касне исплате, али је то некако надокнађивано, медјутим од маја 2009. до 24. августа исте године, када сам ја званично дала отказ нисам добила ни динара и то је био главни разлог мог раскида уговора са поменутим предузећем. Осим што ми није исплаћиван лини доходак, ја нисам сигурна ни да ли су уплаћивани доприноси иако смо и ја и моје колеге били наводно пријављени. У међувремену сам сазнала од колегиница са којима сам радила да је крајем 2009. Године предузеће отишло у блокаду. Звала сам неколико пута и контактирала сарадницу директора која ми је увек давала исти одговор да је фирма још у

...
Опширније
6. фебруар 2013 | анонимна пријава

Пре 2 месеца сам пријавио инспектору рада рад на црно, међутим до данас нико по мојој пријави није поступио. Пријаву сам поднео анонимно, али ми нико од запослених у Инспекцији није то замерио. Знајући да је рок за поступање месец дана од дана подношења пријаве, желим да упутим притужбу на рад инспектора у питању, па ме занима, коме се притужба упућује и какав је даљи поступак?    

Опширније

Радим у фирми која се бави обезбеђењем, пријављен сам, али већ други пут добијам уговор на одређено време, тј. на годину дана, с тим што су ме после првих годину дана одјавили, и пребацили фиктивно у њихову другу фирму на 45 дана. Постоји ли неки механизам заштите од овога, пошто овако губим право на материјално у случају отказа и друге ствари?

Опширније

Пре три године сам као возач кола хитне помоћи направио прекршај док сам био на задатку. Тек сада иако су прошле већ три године, прете ми дисциплинским поступком и отказом. Занима ме који је рок застаревања за покретање дисциплинског поступка  и коме могу да се обратим?

Опширније

Поштовани, као особа са инвалидитетом радим за једну фирму. Као особа која се креће уз помоћ колица, имам проблема већ на почетку радног дана, јер не могу да уђем у канцеларију, јер нема рампу. Газда одбија да направи рампу, уз тврдњу да је то непотребан трошак, да бих морао сам да се снађем, и да могу да идем ако сам незадовољан. Да ли он има обавезу да изгради ту рампу, и коме да се обратим

... Опширније

Поштовани, молим вас за правни савет. Радим у једној приватној фирми. Од јануара 2011. била сам пријављена преко омладинске задруге на 6 месеци (за којих ми је задруга исплатила само 80 хиљада динара од 180 хиљада). Након истека уговора послодавац ме је пријавио од 01.07. (прво на 3 месеца, затим до 31.12., а тренутно радим без уговора) и за то време исплатио плату по уговору закључно са

... Опширније

Недавно сам почела да радим у једној државној фирми. Међутим, пар дана након заснивања радног односа (на одређено време, годину дана), сазнала сам да сам у другом стању. Да ли имам право на породиљско боловање и од када, с обзиром да сам пре тога имала прекид у раду дужи од 30 дана? Поред тога, плашим се да саопштим то руководиоцу јер ће пре мене још једна колегиница отићи на породиљско и

... Опширније

На породиљском сам од септембра 2012. У фирми у којој радим при запослењу сам морала да потпишем бланко отказ. Пошто нисам могла да бирам потписала сам у присуству два сведока јер ми је једино то пало на памет. А током рада сам стално преживљавала психичку тортуру и вређање. Пре пар дана сам од колегинице сазнала да ми је спремњен отказ па сам позвала фирму тражећи објашњење, након чега ме је

... Опширније
8. децембар 2012 | уговор о делу, Фонд ПИО

Ангажована сам по уговору о делу у једној приватној фирми. Имам проблем са правном службом послодавца, јер упорно тврде да нису обавезни да уплаћују пензијско и инвалидско осигурање за лица која су ангажована по уговору о делу и уговору о привременим и повременим пословима. Да ли имам право на уплату доприноса и како да поступим у овом случају?

Опширније