ћир lat

Мачвански



Интересује ме под којим условима рад на одређено време може да прерасте у рад на неодређено време? Да ли то зависи од саме воље послодавца, или постоји неки законски оквир? Радим већ 4 године у једној фирми, у радном односу на одређено време, прво сам закључивала уговор на 3 месеца, а потом су  ми продужавали уговор на 6 месеци.    

Опширније