ћир lat

Поморавски



Радим у приватној фирми са око 30 запослених. Фирма ради око две године, а до сада је кроз њу прошло више од 50 радника. Откази се добијају у тренутку и без неких крупних разлога или великих објашњења. Научили смо да нам радни дан зависи само од газдиног личног расположења или тренутног задовољства, а много чешће незадовољства. Шта нам саветујете да урадимо у тренутку када газда целу смену казни са 50% плате јер му је покварена нека његова лична ствар која се налазила у канцеларији? Такође, казни понекад раднике зато што га нико није обавестио истог тренутка када се покварила машина. Следећи пут смо кажњени јер смо га звали, а нисмо се по његовим речима сами потрудили да решимо проблем. О називању погрдним именима и олакој категоризацији људи нећу ни да причам. Шта да учинимо у овом

...
Опширније

Радим у бутику већ дуже време. Пријављена сам, мада ми наравно није призната висока стручна спрема коју имам, мада то није мој главни проблем. Мене много више повређује када ми неко вређа основно људско у мени. Наиме, шефица нам увек смишља додатне обавезе и забране сваке врсте, много се иживљава, и више пута сам била пред пуцањем. Мада смо на то већ навикли. Оно што ме брине је што нам брани

... Опширније